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“kaiyun”物贸股份召开2020年度领导班子民主生活会
本文摘要:物贸股份召开2020年度领导班子民主生活会

2月5日,物贸股份召开2020年度领导班子民主生活会。

物贸股份召开2020年度领导班子民主生活会

2月5日,物贸股份召开2020年度领导班子民主生活会。集团党委副书记、工会主席秦青林、集团组织干部部部长潘敏到会指导。

公司党委高度重视这次民主生活会。

制定了领导班子民主生活会实施方案。班子成员以个人自学和集体研讨的方式,认真学习了《通知》明确的学习内容和重点,尤其是集中学习研讨了市委书记李强在首次季度工作会上的讲话,围绕“十四五”开好局、切实形成“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围展开了学习讨论。组织召开了3个不同层次的干部党员座谈会,广泛征求意见。

按照“四必谈”的要求,深入开展谈心谈话活动,充分沟通交换意见。认真检视剖析问题,精心撰写对照检查材料,为高质量开好会议做了充分思想准备和工作准备。

会上,公司党委书记钱丽萍通报了2019年 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实情况、2020年度公司领导班子民主生活会准备工作情况,并代表公司班子作了检视剖析,重点从五个方面查摆问题,深刻剖析原因,明确提出整改措施。

随后,公司班子成员逐一发言,按照要求进行对照检查和自我批评。在批评环节,大家不讲成绩、开门见山,直奔主题,结合个人工作实际,严肃认真的提出批评意见。

秦青林在指导点评讲话时指出,本次民主生活会准备充分思想基础扎实,公司领导班子和班子成员发言材料紧扣会议主题,查找问题从严从实,整改措施针对性强,是一次严肃、规范、富有成效的民主生活会。同时,他强调,一要制定整改方案,落实整改措施。

统筹好民主生活会查摆的问题和集团党委巡察反馈意见,认真制订和落实整改方案、整改清单和整改措施;二要聚焦主责主业,凝聚发展共识。在新一轮发展中正确定位、谋篇布局,不等不靠,主动作为;三要完善工作机制,切实抓好队伍。

干部、人才队伍培养要重视制度设计、机制配套,二级公司一定要承担起相应的职责;四要总结经验教训,提高发展质量。切实把好经营业务、工程投资、上市公司信披等方面的风险管控。

钱丽萍作表态发言时强调,要以本次民主生活会为契机,加强学习,提高政治站位,切实担负起加强国企党建、推动企业健康发展的职责和使命;加强班子自身建设,增强解决复杂问题、引领企业发展的能力;按照集团“三讲三强”要求,勇于突破瓶颈和难点,体现担当作为的勇气和锐气;重视做好干部人才队伍的梯队建设,有目标、有举措、有进度;围绕“十四五”规划,做好企业转型发展的思考,尤其是针对汽车转型布局、有色交易中心业务突破,进一步解放思想、积极作为。


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